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 按照中共哈尔滨市教育局委员会下发的《中共哈尔滨市教育局委员会关于印发2020年度直属单位领导班子和领导干部考核工作方案的通知》和《中共哈尔滨市教育局委员会2020年度直属单位领导班子和领导干部考核工作方案》文件精神的要求,现将我在2020年履行岗位职责和廉政情况汇报如下:

一、努力学习,提高自身素质

一是认真学习《习大大谈治国理政》第三卷,贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,坚持集中学习和自己学习相结合。深刻领会,真正做到学通、弄懂、学以致用,真正用先进思想武装自己的头脑,引导实践,推动自己的工作。仔细学习研究全国教育大会精神、《职业教育提质培优行动计划》、《深化新时代教育评价体系改革总体方案》,举办黄炎培先生教育思想学习会专题讲座。2020年8月2日至10月10日利用业余时间参加了总体国家安全观主题教育网络培训,不断提升自己的业务素养。

二是积极参加校内校外疫情防空工作。自2020年1月突如其来的新冠疫情发生以来,我牢记共产党员的使命,率先垂范,一直奋战在学校抗疫最前沿。不怕苦、不怕累,敢于担当。在学校防疫物资储备,建设临时隔离室,志愿带领党员干部下沉社区做卡点值班值守工作。志愿服务结束后,文政社区还送来了锦旗“疫情无情人有情,白衣天使献真情”和感谢信,这也是对他和哈卫校全体志愿者的认可与肯定。

二、尽职尽责,作好本职工作

下学期开学初,由于班子人员的工作调整,我分管教育教学、督导培训、实习就业、招生、财务等工作,一年以来,在校长的关心引导下,在同事们的支撑和帮助下,圆满的完成了自己本职工作。并在全市“不忘教育初心,牢记育人使命”、“不忘医者初心,牢记健康使命”主题劳动和技能竞赛中获“标兵个人”称号。

一是以教学标准为指南,提升教育教学质量。继续深入实行专业教学标准及人才培养方案。进一步贯彻落实职业教育国家教学标准和学校各专业人才培养方案,深化教学改革。强化课程育人功能,增设历史、艺术、劳动教育等通识课程,五育并举,满足学生职业生涯发展和终身学习需要,促进学生整体性发展。疫情期间学校建立了一整套切实可行的线上授课方案,圆满的完成了特殊时期的教学任务,得到了家长和学生的好评。一校区信息化硬件进行了升级,提升了学校信息化教学水平。

二是加强青年教师引导,鼓励教师团队参赛。重新修订《哈卫校拜师带教公约》,举办青年教师拜师会,结成8对帮学对子。鼓励青年教师参加专业资格考试,为学校未来培养符合职业需求的后备力量。开展青年教师基本功大赛,25名教师参赛并取得优异成绩。组织教师参加黑龙江省职业院校技能大赛教学能力比赛,涉外英语团队(孙璞、田佳、王贺、韩莉)获中职公共基础课程组一等奖第一名入围国赛,护理团队(郭莹莹、吕玉博、尹卉、宋晶)获中职专业技能课程组三等奖。

三是发挥重点学科专业优势,促进普职融通。为多途径进行生命、安全与健康教育,哈尔滨市卫生学校首个“生命教育实训基地”落户南岗区中小学生综合实践学校,对该校全体教师开展急救和健康常识宣教,为其拓展了一门新课程。培训基地将在今后的综合实践活动课中,将生命教育的种子播撒到南岗区的中小学生心中,推广、普及健康常识,提高学生自救互救应急能力。

四是创新学生培训模式,技能大赛促进成长。组织532名学生进行2020年护士执业资格考试的报名工作。我校作为全国医护英语水平考试黑龙江省哈尔滨市唯一考点,英语组和培训科组织了学校60名学生参加了全国医护英语水平考试。启动“1+X证书”制度试点工作,组织2019级700名学生参加老年照护、失智老年人照护、母婴护理、幼儿照护4项1+X证书认证考试。探索“以考促教,以考促学”的学生培养新模式。组织职教活动周专业技能竞赛活动,在校的2019、2020两个年级七个专业全体学生,竞赛内容根据本专业本学期所开设课程内容,结合护考、中升高技能要求及临床实际进行筛选,最终产生222个单项奖,28个集体奖,为获奖学生颁发了荣誉证书。在哈尔市第八届中高等院校创新创业大赛中,我校选送的《爱雨助育工作室》参赛项目获全市大赛一等奖,还分别获得全省互联网+全国创新创业和中国职教社创新创业大赛奖项。

五是加强师德师风建设,树立良好教育形象。开展学校师德师风自检工作,迎接市教育局师德师风建设专项评价检查。组织全体教师学习相关文件精神,组织教师签署践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》开展“十不”承诺书,建立教师师德档案,起草我校《教师评价指标体系及考核办法》。

六是加强教师培训力度,提升教育教学实效。组织教师进行《助力教师---线上教学的研培行动》《为教师线上教学把脉支招》等近10项线上教学培训。组织10名教师积极参加国培和省培。本年度,我校成为国家级1+X证书制度试点单位,学校选派11名教师分别参加了师资、考评员、考务技术人员、督导员四方面的培训,并取得相应资格证书。

七是发挥校企合作平台作用,培养优秀资源。为拓宽学生实习就业渠道,多次召开北上广带薪实习就业网络推介会,为学生进行线上就业引导。为2018级实习生提供二十余家医院,带薪实习岗位62个。与白渔泡医院进一步开展校企合作,将康复技术专业进行了深度融合,做为双元重点专业进行申报,并被评为哈尔滨市中高等职业院校双元培育重点专业。与兰西泽惠医院开展校企合作,签约挂牌。合作单位和方向转向本地基层医疗机构,构建产教深度融合、校企紧密合作的“双元培养”模式。

八是开拓创新招生模式,确保完成招生计划。鉴于今年新冠疫情的特殊情况,我校招生工作采取网络招生报名、网站推广宣传、开展线上活动招生引流宣传和其他常规宣传相结合的方式拓展生源,正式录取新生743人,其中3+2贯通培养660人,三年制中专83人。

九是坚持构建和谐校园,完善体制机制建设。财务工作,加强财务管理,认真编制2020年财务决算报表,顺利完成年终决算的各项工作。科学编制2021年财政部门预算和专项资金预算。

三、清廉自律

带头开展党建工作,清廉自律,率先垂范,学校严格实行“三重一大”政策,大力推进校务公开,在各项评价以及涉及学校规划等重大问题上,坚持民主决策,保持卫校风清气正的大好环境,始终保持清正清廉的本色。开展姜国文案件警示教育专题民主生活会,开展“升学宴”、“谢师宴”承诺,多次组织中心组的学习会。自觉接受师生家长的监督。

四、存在不足

1、在学习方面有待加强,每天忙于工作,静下心来学习较少。

2、进一步提升自己的管理水平和业务能力,不断加强改革创    

  新意识。

一年来,紧密的团结在班子周围,坚持勤政清廉,率先垂范,认真履行岗位职责,立足学校的教育教学、督导培训、招生、二校区等工作,努力作到教育教学的顺利进行、培训实效、督导检查到位、招生合法合规。2020年有成绩也有不足,发扬成绩,克服不足,努力工作,为学校的发展作出自己应有的贡献。


 

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